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德国劳动力市场因疫情或需两到三年恢复

本文摘要:张雨花)德国联邦劳工局22日回应,受新冠疫情影响,德国劳动力市场有可能必须两到三年才能恢复正常。 联邦劳工局局长德特勒夫·舍勒当天对德国媒体回应,直到2022年或2023年,德国劳动力市场才能恢复正常。他同时警告,尽管大量使用短时工作制对劳动力市场起着了平稳起到,继续没经常出现企业大量裁员的迹象,但劳动力市场依旧正处于疫情的“压力之下”。 舍勒指出,德国劳动力市场在疫情频发前仍然“状况良好”,当下危机与疫情涉及,而不是源自经济或其他结构性因素。

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张雨花)德国联邦劳工局22日回应,受新冠疫情影响,德国劳动力市场有可能必须两到三年才能恢复正常。  联邦劳工局局长德特勒夫·舍勒当天对德国媒体回应,直到2022年或2023年,德国劳动力市场才能恢复正常。他同时警告,尽管大量使用短时工作制对劳动力市场起着了平稳起到,继续没经常出现企业大量裁员的迹象,但劳动力市场依旧正处于疫情的“压力之下”。

  舍勒指出,德国劳动力市场在疫情频发前仍然“状况良好”,当下危机与疫情涉及,而不是源自经济或其他结构性因素。他预计,不受季节性因素影响,今年夏天失业人数将更进一步下降,但今后两个月德国失业人数会多达300万。  短时工作制是企业遭遇相当严重经营艰难时,德国政府为确保员工不萎缩或不失业而采行的救济措施。

根据这一制度,德国政府向因疫情危机造成工作时间削减的企业员工获取补助金,使其实际收入会大幅度上升。联邦劳工局数据表明,今年3月至6月,德国有多达1200万人申请人短时工作。在国际金融危机冲击最相当严重的2009年,德国仅有330万人申请人短时工作。

  联邦劳工局数据还表明,经季节调整后,德国6月份失业率升到6.4%,失业人数环比减少6.9万人至294.3万人。


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